Chaitanya se unió a EPL en Octubre del 2019 como Administrador de Gráficos. Chaitanya tiene un equipo de 20 miembros que le informan directamente a èl. Chaitanya comparte “EPL tiene una cultura que es “centrada al empleado” y en“crecer juntos”. Para muchas compañías, los clientes son de primera importancia. Pero EPL es una de las pocas organizaciones donde a el empleado se le da igual importancia. Además dice “EPL tiene ventaja tecnológica, sistemas de calidad robustos y una cultura innovativa para cumplir con todos los requisitos que siempre evolucionan para el mercado. En este último año, he aprendido y desaprendido muchas cosas ya que me estaba adaptando a las dinámicas de la Industria para fabricar tubos.

Durante el confinamiento mi Director me ha encargado varias responsabilidades adicionales que me han inspirado a dar lo mejor de mí. Nos metimos en la cabeza que el “Show tiene que continuar” y aportamos información para seguir adelante. Mi equipo me ha apoyado incondicionalmente y han cumplido honradamente sin comprometer la calidad.