Wei ist seit 2014 bei EPL. Es gibt drei Gründe, die, wie er sagt für EPL sprechen. Das ist die globale Präsenz und die guten Beziehungen zu seinen Kollegen:innen. Jeder im Team ist sehr freundlich und hilfsbereit. Die Unternehmenskultur ist sehr aufgeschlossen und wir erhalten die Möglichkeit, Ideen umzusetzen. Wei ist froh, dass er von seinem Vorgesetzten und seinen Kollegen Anerkennung erfährt. Er schätzt es, dass der Schwerpunkt auf ständigen Lern- und Entwicklungsinitiativen liegt. Vor ein paar Monaten hat er eine Six-Sigma-Schulung mit Zertifikat abgeschlossen.